Салам, мен Uba

Жасалма интеллект менен автоматташтыруу боюнча адис

Бардык системалар

8 / 24Жасалма интеллект системалары / 8 (жалпы 24)

Продукт

Иштеп жатат

Sieve

Булагын көрсөткөн резюме талдагыч: резюмеден алынган ар бир талаа түп нускадагы өз сабына шилтеме берет, ар бир дал келүү упайы өзүн түшүндүрөт.

Эмне менен жасалганsieve-parse моделиsieve-match моделиКөндүмдөр таксономиясыISO 8601 · E.164

Фактылар

Абалы
Иштеп жатат
Платформа
Веб-тиркеме + мобилдик версия
Бөлүмдөр
Талапкерлер · Вакансиялар · Экспорт · Жөндөөлөр
Моделдер
sieve-parse — маалыматты бөлүп алуу үчүн · sieve-match — баалоо үчүн
Киргизүү
PDF · DOCX · RTF · ODT, жүктөө же электрондук почта аркылуу
Экспорт
ATS, электрондук почта дареги боюнча жаңыртуу же кошуу · CSV
Жыл
2026

СҮР. 01 / ПРОДУКТ ТУУРАЛУУ ФИЛЬМ

Үнсүз алдын ала көрүү · толук версиясын үнү менен көрүңүз

Ким үчүн

Ар бир ачык вакансияга үйүлүп резюме келген компаниялардын ички персонал тандоо командалары: аларды талдап, текшерип, кыска тизме түзгөн персонал тандоо адиси жана бир талапкер эмне үчүн экинчисинен жогору упай алганын көргүсү келген, кызматкерди жумушка ала турган жетекчи.

Көйгөй

Бир вакансияга үйүлгөн резюмелерди алган рекрутер ар бирин окуп, аттарды, даталарды жана көндүмдөрдү ATS системасына кайра терип, адамдарды үстүртөн карап чыгып иреттейт. Талааларды өзү толтурган талдагыч терүүдөн куткарат, бирок ар бир маани кайдан алынганын көрсөтө албаса, баарын баары бир түп нуска менен салыштырып текшерүүгө туура келет, ал эми жөн гана дал келүү упайы бир талапкер эмне үчүн экинчисинен жогору турганын айтпайт.

Продукт

Резюмелердин тобун вакансияга таштайсыз же алар электрондук почта аркылуу келет. Sieve ар бирин окуп, байланыш маалыматтарын, иш тажрыйбасын, билимин, тилдерин жана көндүмдөрүн бөлүп алат да, ар бир талааны түп нускадагы белгиленген сабына бирдей индекс номери менен байлайт; ар бир талаанын ишенимдүүлүк мааниси бар, ал төмөн болсо, талаа адам текшериши үчүн белгиленет. Ар бир талапкер вакансиянын салмактары белгиленген критерийлери боюнча бааланат, ар бир упайдын артындагы резюме сабы цитата катары келтирилет, жаңы резюме талданган сайын рейтинг кайра түзүлөт. Кыска тизме ATS системаңызга талаа-талаасы менен же CSV файлына жөнөтүлөт, ал эми анонимдүү текшерүү биринчи тандоо этабында аттарды, байланыш маалыматтарын жана окууну бүтүргөн жылдарды жашырат, бирок бир да упайды өзгөртпөйт.

СҮР. 02 / КАНТИП ИШТЕЙТ

Кантип иштейт

  1. 1-кадам: Талдоо

    Кесүү белгилери резюменин бир сабына жакындайт, сап боёлуп, жанына индекс номери түшөт; ошол эле номер Sieve ал саптан алган талаанын жанына да коюлат. Электрондук почта, телефон, жайгашкан жер, ар бир кызмат орду, билими, тилдери жана көндүмдөрү ишенимдүүлүгү менен бирден орношот, ал эми Sieve ишене албаган талаа текшерүү үчүн белгиленет.

  2. 2-кадам: Баалоо

    Вакансиянын сүрөттөмөсү салмактары белгиленген критерийлерге айланат: милдеттүү жана кошумча талаптар, жалпысынан 100 упай. Талапкердин упайы сызгычта критерий-критерийи менен өлчөнөт: ар бир сегмент алынган упайлар менен толот, аларды алып берген резюме сабы булак индекси менен анын астына орношот, ал эми далили жок критерий бош, үзүк сызыктуу уяча бойдон калат.

  3. 3-кадам: Экспорт

    Кыска тизме ATS системаңызга талаалардын дал келүүсү көз алдыңызда турган абалда жөнөтүлөт: ар бир Sieve талаасы, ал толтурган ATS талаасы жана маани кантип өзгөртүлөрү. Ар бир жазуу маанилери толуп жатканда «Validate», «Map», «Send» жана «Confirm» этаптарынан өтөт, ATS жазуусунун идентификатору жөнөтүү журналына түшөт. Жазуулар электрондук почта дареги боюнча жаңыртылат же кошулат, ошондуктан кайра шайкештирүү эч качан дубликат жаратпайт, ошол эле жөнөтүүнүн CSV файлы да катар сакталат.

  4. 4-кадам: Текшерүү

    Анонимдүү текшерүү күйгүзүлгөндө, текшерүүчүлөр резюмени талапкердин номери менен көрүшөт: аты, электрондук почтасы, телефону жана окууну бүтүргөн жылы кара тилкелер менен жабылат, ар биринин себеби барактын четинде көрсөтүлөт. Дал келүү упайы өзгөрбөйт, анткени баалоо жашырылган талааларды эч качан окубайт.

СҮР. 03 / ЭКРАНДАР

Продукт экрандан экранга

Sieve — Талапкерлер
Sieve, Талапкерлер барагы: резюмелердин тобун таштай турган аймак, дал келүү упайы боюнча иреттелген талапкерлер таблицасы — тажрыйба жылдары, негизги көндүмдөрү жана дал келүү тилкеси менен, дагы эле талданып жаткан бир резюме жана талдоо ишке ашпай калган бир резюме, ошондой эле түп нуска резюменин жанында биринчи орундагы талапкердин талданган талаалары, ар бир талаа белгиленген булак сабынын индекс номери менен.
Sieve — Вакансиялар
Sieve, Вакансиялар барагы: кызмат орундарынын тизмеси, тандалган вакансиянын салмактары белгиленген тогуз критерийи жана ар бирине канча резюме дал келери, кыска тизменин босогосу 80де турган упайлардын бөлүштүрүлүшү жана бир талапкердин 92 упайы сызгычта ажыратылып көрсөтүлгөн — ар бир критерий үчүн резюмеден цитата жана булак индекси менен.
Sieve — Экспорт
Sieve, Экспорт барагы: Sieve талааларынын ATS талааларына дал келүүсү, маанилерди өзгөртүү эрежелери жана экспорт параметрлери, кыска тизмедеги алты жазуу «Validate», «Map», «Send» жана «Confirm» этаптарынан өткөн жөнөтүү журналы, мурунку экспорттор жана бир жазуунун жөнөтүлгөн маалыматы, анын астында ошол эле жөнөтүүнүн CSV түрүндөгү алдын ала көрүнүшү.
Sieve — Жөндөөлөр
Sieve, Жөндөөлөр барагы: ар бир этаптын убактысы көрсөтүлгөн алты этаптуу талдоо конвейери, белгилери коюлган резюмелердин эталондук топтому боюнча тест, талаалардын тактык тилкелери, анонимдүү текшерүүнүн эрежелери жана сактоо мөөнөтүнүн жөндөөлөрү, ошондой эле аты, электрондук почтасы, телефону жана окууну бүтүргөн жылы кара түс менен жабылган резюменин текшерүүчү көргөн түрү.
Sieve, телефондогу Талапкерлер барагы: чыпкалар, дал келүү упайлары жана статус белгилери менен иреттелген тизме, дагы эле талданып жаткан резюме жана биринчи орундагы талапкердин талданган талаалары турган панель, ар бир талаа ишенимдүүлүгү жана булак индекси менен.
Sieve, телефондогу Вакансиялар барагы: үч талапкердин ортосундагы которгуч, упай сызгычы, алынган упайлары менен тогуз критерий, жоготулган упайлар жана упайлардын бөлүштүрүлүшү.
Sieve, телефондогу Экспорт барагы: жөнөтүүнүн жүрүшү, этап тилкелери жана ATS жыйынтыктары менен журналдын алты сабы, ошондой эле тандалган жазуунун талаалары турган панель.
Sieve, телефондогу анонимдүү текшерүү: күйгүзүлгөн которгуч, текшерүүчүлөргө талапкердин номери менен көрсөтүлгөн, жеке маалыматтары жабылган резюме, жашырылган талаалар жана эталондук топтомдун жыйынтыгы.

СҮР. 04 / ДИЗАЙН БАГЫТЫ

Дизайн багыты

Жакшы терилген барактай катаал, швейцариялык стилде: ак кагаз, экранды мамычаларга бөлгөн ичке кара сызыктар, тик бурчтар; көлөкө, градиент же калкып турган карточкалар жок. Бир гана түс — кобальт — «муну машина тапты» же «сиз ушул жердесиз» дегенди билдирет: индекс белгилери, дал келүү упайлары, упай сызгычы. Эскертүүлөр бир гана дат түсүндө, бүткөн нерсе жөн гана сыя түсүндө. Ар бир энбелги жана сан Hanken Grotesk менен терилет; Source Serif 4 эки гана нерсе үчүн калтырылган: каралып жаткан адам же вакансия жана резюменин барагы.

Палитра

  • Кагаз#FFFFFF
  • Сыя#0A0A0A
  • Кобальт#1D4ED8
  • Булактын ачык түсү#DBE5FB
  • Дат · текшерүү#9A3412

Шрифт

Hanken Grotesk
Бардык энбелгилер, таблицалар, сандар жана баскычтар
Source Serif 4
Каралып жаткан талапкер же вакансия жана резюменин барагы

СҮР. 05 / АНИМАЦИЯ ТИЛИ

Анимация тили

«Корректура жана индекс»: Sieve баракты корректуралап жаткан терүүчүдөй кыймылдайт. Адегенде тордун сызыктары тартылат, андан кийин маалыматтын ар бир сабы өз уячасына солдон оңго ачылып орношот, эч качан тамгалап терилбейт. Талдагыч бир нерсе тапканда, кесүү белгилери булак сабына жакындайт, сап боёлот жана эки тарапка тең индекс номери түшүп орношот. Упайлар сызгычта сегмент-сегменти менен өлчөнөт; жаңы резюме бааланганда рейтинг кайра түзүлөт: жаңы сап өз ордуна жылып барат, ал эми андан төмөнкү саптар бир орун ылдый түшөт. Купуялык — сапты кесип өткөн кара тилке. Тынч жана так: серпилүү, секирүү, жаркыроо же кооздук үчүн кайталанган анимациялар жок.

Ушундай долбооруңуз барбы?

Эмне түзгүңүз келерин айтыңыз. 30 мүнөттүк чалууда анын схемасын түзөбүз.

Мага жазыңыз:WhatsAppTelegram